Wir als moderner, frischer Arbeitgeber mit einem jungen, charakterstarkem Team sehen uns als Personalvermittler besonders in der Verantwortung wertschätzend und unserer Unternehmensphiliosophie entsprechend zu agieren.
Der Mensch mit seinen unterschiedlichen Bedürfnissen und Wünschen steht bei uns im Vordergrund.
Wir stehen unseren Mitarbeitern auch über die Arbeit hinaus als Ansprechpartner zur Seite.
Ein fairer, partnerschaftlicher und respektvoller Umgang miteinander ist für uns ebenso selbstverständlich wie eine transparente Kommunikation und gelebter Teamgeist.
Es ist uns wichtig ein Arbeitsumfeld zu bieten, in welchem sich jeder wohlfühlt und ebenfalls weiterentwickeln kann.
Wir übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeiter und geben alles um zu beweisen, dass Sie im Fokus unseres Handels stehen.
Durch jährliche Mitarbeiterbefragungen, regelmäßige Feedbackgespräche, stetige Erreichbarkeit auch außerhalb der regulären Bürozeiten und durch
Besuche vor Ort sowie durch Gespräche bei einem Kaffee in unserem Büro zeigen wir unseren Mitarbeitern, dass Ihre Meinung uns sehr wichtig ist.
"Die wertvollste Investition überhaupt, ist die in den Menschen."
Jean- Jacques Rousseau
Gesundheit und persönliches Wohlbefinden sind essentiell.
Wir als Arbeitgeber sehen uns in der Verantwortung und Achtung der Fürsorge und des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
unserer Mitarbeiter.
Was wie hierfür tun
Wir engagieren uns für Integration und berufliche Entwicklung.
Unsere Mitarbeiter und Bewerber werden durch Ihre individuellen Ansprechpartner zu Ihren Vorstellungsgesprächen und zum ersten Arbeitstag begleitet.
Wir stehen jederzeit als Vertrauensperson zu Ihrer Seite.
Weiterbildung und Weiterentwicklung wird von uns gelebt.
Mit starken Partnern an unserer Seite bilden wir Fachkräfte aus und weiter.
Möglichkeiten
Die Sicherheit und der Schutz unserer Mitarbeiter an Ihrem Arbeitsplatz hat höchste Priorität für uns.
Unsere internen Mitarbeiter werden geschult und zertifiert, um Arbeitsplatzplatzanalysen zur Unfallverhütung und Gefährdungsbeurteilungen der
Arbeitsplätze unserer Mitarbeiter zu erstellen.
Alle Arbeitsplätze werden von APV sowie von unserer externen Fachkraft für Arbeitssicherheit geprüft und regelmäßig besichtigt.
Jeder Mitarbeiter erhält von uns hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsausrüstung in Absprache mit unseren Kundenunternehmen und den spezifischen Anforderungen
jeder Arbeitsstelle.
Wir erheben Unfallstatistiken und arbeiten systematisch in enger Zusammenarbeit mit unserer Fachkraft für Arbeitssicherheit daran, das Sicherheitsniveau unserer
Mitarbeiter hoch zu halten.
Wir leisten stetige Präventions- und Aufklärungsarbeit.
Nachhaltigkeit ist für uns ein wichtiger Unternehmenswert.
Wir arbeiten ressourcenschonend und haben unsere Prozesse stark digitalisiert.
Verantwortung übernehmen – das heißt für uns, dass wir Einsatz zeigen und in eine gemeinsame Zukunft investieren.
Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Fahrservice an und bilden Fahrgemeinschaften.
Jeden Mitarbeiter, der die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen möchte unterstützen wir, ebenfalls stellen wir unseren
MItarbeitern kostenlos Fahrräder zur Verfügung.
Wir haben unser Logo vom Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. (iGZ) erhalten.
Die Europäische Kommission definiert den Begriff Corporate Social Responsibility (CSR) als "die Verantwortung von Unternehmen für ihre Auswirkungen auf die Gesellschaft“.
Bei unserer täglichen Arbeit ist uns unsere Verwantwortung gegenüber den Menschen und unserer Umwelt bewusst. Wir haben bereits eine transparente, ehrliche und authentische
CSR - Strategie bei APV entwickelt und erweitern diese stetig.