Warum APV

Unsere unvergleichliche Atmosphäre bei APV, geprägt von authentischen Charakterköpfen, vielfältigen Persönlichkeiten, dienstleistungsbereiten Menschen, sind bereit für unsere Mitarbeiter und Kunden das Beste zu geben.

Wir arbeiten ergebnisorientiert und entwickeln uns aus eigener Kraft ständig weiter.

Um hier erfolgreich zu sein, sind wir auch bereit, Risiken einzugehen. Durch Partnerschaften und Kooperationen bieten wir für jeden Kunden den bestmöglichen Nutzen.

Qualifikation und Motivation, ständige Weiterbildung und Entwicklung unseres Teams, intern wie extern, sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern Unternehmensgrundsätze.

APV punktet mit Regionalität, Flexibilität, persönliche langjährige Beziehung und Empathie!

Wir rekrutieren für Sie qualifiziertes Personal in Arbeitnehmerüberlassung sowie in Direktvermittlung und stehen Ihnen zu jederzeit kompetent zur Seite.

Gesetzliche sowie arbeitsrechtliche Veränderungen, Sicherheit, Datenschutz werden sofort in unserem Unternehmen umgesetzt.

Wichtige Bescheinigungen, Zertifikate sowie Zertifizierungen werden Ihnen jederzeit zur Verfügung gestellt.

Mit flachen Hierarchien in unserem Team sorgen dafür, dass Sie den passenden Ansprechpartner haben.

Unsere Leistungen für Sie

Passendes Personal zu finden ist oftmals mit hohem Zeit- und Kostenaufwand verbunden.

Wir von APV sind davon überzeugt, dass eine sorgfältige Auswahl unserer Kandidaten die Grundvoraussetzung für ein harmonisches Verhältnis am Arbeitsplatz ist.

Deshalb ist es unser oberstes Ziel, für unsere Kunden genau den Mitarbeiter zu finden, der wirklich zu ihm passt.
Dazu nehmen wir uns bei der Vorauswahl der Kandidaten viel Zeit und überprüfen ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen.

Kennenlernen
Um den passenden Kandiaten für Sie und Ihr Unternehmen zu finden ist es wichtig, dass wir Sie, Ihr Unternehmen, die Stelle und den Arbeitplatz kennenlernen.
Umso besser wir Ihre Vorstellungen kennen, umso passender können wir Ihnen Kandidaten vorstellen.
Gerne können Sie sich jederzeit für einen Kennenlerntermin mit uns in Verbindung setzen.
Kandidatenauswahl/ Profilerstellung
Durch gezieltes, aktives Recruiting, sowie bereits vorhander Kandidaten und Anzeigenschaltung erhalten Sie ein für Ihr Unternehmen zugeschnittenes Profil von unserem Kandidaten.
Hierbei achten wir besonders auf die Details/ Ihre Vorstellungen, die Sie uns bei unserem Kennenlernen genannt haben.
Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung
Je nachdem für welches Verfahren Sie sich entschieden haben, kalkulieren wir ein individuelles Angebot für Sie.
Wir übernehmen die gesamte Kommunikation mit unserem Kandidaten, leiten Vorstellungsgespräche und/ oder Teilnahme an Zertifizierungen oder Kursen ein.
Wir vermitteln den Kandidaten Ihr Feedback und stehen Ihnen ebenfalls während des gesamten Vermittlungsprozesses als Ansprechpartner jederzeit zur Seite.

Wie Sie,

streben auch wir eine offene und vertrauensvolle Kommunikation an.